海曙区完成2017年度基层劳动关系和谐指数调查测评
近日,由海曙区人社局、海曙区总工会、海曙区工商联组成的劳动关系三方联合调查组,对辖区17个镇(乡)、街道2017年度劳动关系和谐指数进行了调查测评。这是海曙区连续第五年开展此类调查,也是区域调整后“大海曙”第二年开展该项工作。
根据测评文件的要求,17个镇(乡)、街道抽取本辖区内不同规模、不同类型的20家企业,通过集中提交材料的方式进行数据采集,采集内容包括劳动用工、社会保障、收入分配、技能培训、民主管理、劳动纠纷、劳动安全等10个方面涉及和谐劳动关系的相关材料。同时,区劳动关系测评联合调查组对每个镇(乡)、街道抽取2家企业,采取进入企业现场听、查、看、问相结合的方式进行实地数据采集,并在每家企业随机抽取10名职工进行问卷调查,了解劳动者满意度情况。目前,在区、镇(乡)、街道两级的保障和相关企业的积极配合下,海曙区2017年度基层劳动关系和谐指数调查测评工作顺利完成。
通过此次区域劳动关系和谐情况的测评摸底,将针对测评中发现的问题,采取措施,及时改正,进一步推进和谐劳动关系创建工作。同时,从区和镇(乡)、街道两级入手,深化“双爱”指导,创新活动形式和内容,借助企业走访、集中培训等方式拓宽普法宣传,逐步营造“大海曙”和谐稳定的劳动关系环境。