象山县人才服务中心五化精筑党员之家是管理更是服务

象山县人才服务中心党支部以学习贯彻党的“十九大”精神为契机，围绕中心工作，不断加强思想、组织、制度和作风建设，搭乘“互联网+”的快车，推进支部“五化”建设，提升支部的管理能力和服务水平。

全覆盖，党员管理信息化。象山县人才服务中心党支部的党员存在人数多、分布广、流动大的特点，为进一步加强流动党员的管理，根据实际情况，党支部展开撒网式排摸，同时借助“全国党员管理信息系统”和定期的电话沟通，即时掌握党员的基本情况和外出流向。目前，该支部现有党员248名，其中县内61人、县外省内107人、省外国内53人（不含港澳台）、香港地区4人、国外23人。

定标准，档案管理规范化。切实做好党员档案整理、核实与归档工作，将所有党员统一进行编号，实行一人一档，建立党员信息登记表，党员资料及时更新并将更新内容进行备注，动态掌握党员的详细情况，确保纸质档案与系统同步更新。

出新招，党员沟通网络化。象山县人才服务中心党支部的流动党员人数占75%，党员遍布全国，甚至辐射世界。支部为加强与党员的密切联系，努力创新方法、亮出新招，实现线上线下同步进行。除了传统的电话联系和现场交流等方式，还通过短信群发和建立QQ群加强与党员的联系，并且通过QQ群共享学习文件、发布各类通知、回答党员提问及党务公开等，方便党员与支部双向沟通，把“党员之家”搬到网上，让五湖四海的党员有政治依托感和归宿感。截至目前，“象山县人才中心党支部”QQ群已有在线党员170名余人，且人数还在上升中。

强管理，党费收缴制度化。人才服务中心党支部强化管理，严格抓好党费收缴工作。建立党费收缴登记表，做到一季度一表一报，详细记录党员的工作单位、工资基数、缴费时间、补缴时间及金额等，并在党员缴费后由党员本人亲自签字确认或由其父母、亲友等代办人签字确认，推进党费收缴工作规范化、制度化，确保党费收缴有据可查。

严把关，关系转接流程化。通过询问党员本人、联系工作单位等多种形式，严把党组织关系转接的工作流程，针对转出党员如实填写党员组织关系凭证、及时掌握党员去向等；针对接收党员，认真查验转移党员组织关系凭证，如实填写党员的基本情况、党费缴纳等情况，确保接转工作流程到位。目前，我县借助“全国党员管理信息系统”平台，已实现县域内党员组织关系转接无纸化，推动我县党员服务迈入了“互联网+”的绿色时代。