宁海搭建三大平台全力提升就业服务保障水平

针对当前企业招聘难、群众求职难“两难”并存问题，宁海大力加强就业服务平台建设，广泛提供多形式、全方位的就业服务，2017年城镇新增就业16618人，城镇失业人员实现再就业4418人，就业困难人员实现再就业774人，城镇登记失业率控制在1.1%。

一是搭建信息化服务平台，夯实就业工作基础。积极应用“互联网+就业”模式，依托宁海就业网、就业中心微信公众号等网络平台，定期发布用工信息，2017年累计通过网络招聘单位123家次，提供用人信息800余条，岗位3500余个；借助"就业数据大集中"，开展就业实名制管理,建成失业再就业、就业困难认定,人才,企业三大数据库，录入人力资源和就业服务实名制信息10万余条次，并实时更新，实现就业信息动态掌握。

二是搭建需求对接平台，灵活调节用工余缺。完善企业服务联系人制度，联系人每月调研企业不少于3次，全面了解企业用工需求，在此基础上筹建企业用工余缺调剂互助交流平台，推广“预约就业”服务，实现用工紧张企业和用工富余企业劳动力有效互通，2017年通过该平台调节用工需求近3000人次；积极推进与省内外劳动力富裕地区的劳务合作，组织多家企业参加省内人力资源余缺调剂专场招聘会，并与湖北房县、吉林安图、贵州晴隆等地建立劳务精准对接合作关系。

三是搭建创业创新平台，推动创业带动就业。全年新增创业实体9111个，带动就业3***44人。突出高校毕业生、退伍军人、残疾人等重点群体创业扶持，提供项目开发、开业指导、税费减免、***扶持等“一条龙”服务。其中“宁海大学生创业园”已吸引80多家企业入驻，已累计为大学生创业企业申请各项创业补助资金100余万元，2017年园区年销售总额达到5600多万，税收410万，吸纳大学毕业生和就业人员500余人。