2017年度宁海县发放社会保险补贴432万元

宁海县自出台第五轮就业创业政策以来，积极提升政策影响力与扩大实施惠及面，重点推行社会保险补贴、自主创业小额担保贷款、企业稳定岗位补贴等项目，政策鼓励效应明显。2017年度发放各类社会保险补贴共计432万元，比2016年度增长约3倍，惠及126家企业，享受人数844人。

一、鼓励青年创业者主动创业。青年群体是创业者中最活跃的群体，为鼓励青年积极投身“大众创业万众创新”浪潮中去，该县积极实施创业者社保补贴。宁波市户籍人员和毕业5年内全日制高校毕业生，从2013年1月1日起在该县行政区域内新创办创业实体，或被认定为网络创业、村级电子商务服务站负责人正常经营并依法参加社会保险，连续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费满1年，可申请享受创业者社保补贴。补贴标准为每人每年10000元。据统计，该县发放2017年度创业者社保补贴101万元，其中20-45周岁的青年占到70%。

二、鼓励高校毕业生到中小微企业就业。为鼓励高校毕业生到中小微企业就业，帮助各类中小微企业更好地吸收与留住人才，该县对中小微企业新招用首次就业的毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定办理就业登记与缴纳社会保险费的，给予社保补贴。补贴标准按用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和计算，不包括个人应缴部分，补贴对象为企业。2017年，该县发放中小微企业新招用高校毕业生社保补贴262万元，惠及22家企业。

三、鼓励家政服务企业发展员工制。为鼓励家政服务企业实施员工制管理、维护从业人员合法权益，该县积极推行员工制家政服务企业社保补贴。家政服务企业符合证照齐全、员工人数达到一定规模、用工规范，按规定缴费社会保险费，有完整的家政服务管理工作制度及人员培训、服务流程工作标准等条件的，可享受员工制家政服务企业社保补贴。2017年该县发放2016年度员工制家政服务企业社保补贴61万元。