宁海县着力推进服务业人才培养成效明显

近年来，宁海县着力推进服务业人才标准化培养取得较好成效，年均培养服务业人才2000多人，为全县实现服务业增加值占地区生产总值比重创历史新高做出积极贡献。

一、加大服务业人才培训补贴。出台《关于进一步加强农民培训完善经费补助办法的通知》等文件，将服务业人才培训补助标准提高到800-3000元/人。对紧缺工种服务业人才进行岗位补贴，每人终身享受三年，每人每月补贴为500元或1000元。可以说，目前已基本形成内容完善、层次较高、重点突出、措施有力的服务业人才培养激励体系。

二、开展服务业技能提升培训。紧紧依托近40家各类培训学校积极推进实施服务业人才“差别化培训”模式，即根据年龄、性别、工作经验等情况细分培训需求，推出适合不同人群参加的服务业培训项目。如适合4050妇女参加的月嫂、育婴师、保育员、服装缝纫等服务类培训；适合中青年男性转移就业的保安员等培训；推出专业性较强的专业人员培训，如营养配餐员、中式烹调师、中药调剂师等。同时打造力洋镇月嫂培训、金盾保安培训等一批特色品牌。2016.2017两年累计培训各类服务业人员4579人次，主要涉及的行业有餐饮、美容美发、保安、育婴师、养老护理员等，为该县服务行业输送了大量人才。其中在参加培训的人员中，有95%以上技能得到提升，有效促进了就业和创业工作。

三、推进服务业职业资格评定。围绕国家职业资格全市统一鉴定实施方案，积极稳妥、平稳有序做好鉴定工作，我县职业资格评定服务业工种包括保安员、保育员、中式烹调师、养老护理员、茶艺师等，近两年来共认定4000多人。