余姚市深入开展乡镇（街道）劳动争议调解综合示范工作

推进乡镇（街道）劳动争议调解组织建设，将有效提升劳动纠纷预防化解处置的合力，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。根据上级通知要求，余姚市制定了工作实施方案及量化考核标准，深入开展乡镇（街道）劳动争议调解综合示范工作。

泗门镇劳动争议调解中心是余姚市唯一一家入选省级乡镇（街道）劳动争议调解综合示范的单位，在基础建设、工作流程、制度规范、服务水平等领域的工作为其他乡镇（街道）劳动争议调解组织树立了新的标杆。近日，余姚市人社局劳动人事争议仲裁院工作人员对该中心进行了实地走访察看，指出存在的不足及薄弱环节，并指导制定包括工作目标、具体安排、保障措施、制度建设、效果评估等内容在内的示范工作实施方案。

接下来，余姚市将以泗门镇劳动争议调解中心为示范引领，以点带面，夯实基础，拉高标杆，力争圆满完成乡镇（街道）劳动争议调解综合示范工作目标。