海曙区人社局三举措推动新工伤保险条例顺利实施

为进一步维护职工切身利益，分散企业用工风险，促进社会和谐稳定，推进依法行政，自1月1日起，新的《浙江省工伤保险条例》正式施行。新条例政策变化较大，对制度适用范围、工伤预防、基金管理、工伤认定和鉴定、待遇支付等方面作出明确的规定。为顺应新形势下工伤保险工作的相关要求，突出“民生保障、价值引导、改革创新”，海曙区人社局多措并举积极推进新政策顺利实施。

 一是加大政策宣传力度。通过官网、工作qq群、微信群等多种媒体渠道加大新政策宣传力度，印制并下发宣传资料5000余份。

 二是组织相关人员政策培训。对海西片区9个乡镇（街道）的30名社保经办人员集中政策学习，提高基层业务水平。组织辖区内大型人力资源服务公司20余名人事干部培训学习，特别就新政策出台后工伤申报、认定等操作环节的不同之处进行交流和探讨，受到企业好评。

 三是送政策下基层、进企业。近期与区总工会联合，在相对偏远的龙观乡、章水镇开展职工维权专项宣传活动。主动***送政策到工伤事故多发的企业，积极做好新政策宣讲工作，为企业分忧解难。