学精神讲短板谈思路——镇海区人社局召开十九大精神专题学习暨2018年工作思路畅谈会
日前,镇海区人社局召开全局十九大精神专题学习暨明年工作思路畅谈会,局系统中层以上干部参加畅谈会。
会议直入主题,首先由区人社局各分管局长结合十九大精神分别阐述各自分管条线工作存在的短板,提出明年工作思路。各分管局长按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,直面分管工作短板,提出人事工作体制机制不灵活、劳动争议处置基层力量弱、人才工作政策优势不明显、社保医保服务质量难提升、就业总量与结构性矛盾大、各类工作制度规定不健全等工作问题,并根据这些问题有针对性地对明年工作进行了规划。
区人社局局长毛友军对各分管局长的发言一一进行点评。他指出,本次畅谈会交流比较到位,对全局当前工作短板问题点得准,2018年工作计划考虑也较为周全,全局干部要抓住学习交流机会,触类旁通,举一反三,进一步查找思考工作中存在的短板并提出解决思路。他强调,全局工作人员尤其是领导干部理念要更新、站位要提高、措施要扎实、执行要有力、党建要夯实、工作要努力,全面推动重点工作,不断提升工作效率,营造良好工作氛围,确保全局工作更上一层楼。