东钱湖第三产业就业占比首超50
近日,东钱湖新一年度人力资源调查数据出炉。调查对象涵盖城镇劳动力、农村劳动力、被征地劳动力、外来务工劳动力四大类,在读学生、服兵役、收监等人员不在调查范围。调查内容主要包括人员文化程度、技术特长、就业状况、就业类型等。2017年度数据分析显示:
一是劳动力总量下降。本次调查的本地户籍城乡劳动力人数共21433人,相比去年的22221人,有所下降;外来劳动力流动就业调查总人数共33702人,同比减少了1802人。自2014年起我区新生劳动力增长缓慢,老龄化程度逐年加深。虽然年轻劳动力的资源数量有所减少,但劳动力市场供求关系基本平衡。
二是综合素质有所提高。2017年,该区劳动力文化程度、技术特长较往年均有所提高。大专及以上水平5009人,占比23.37%,同比上涨1.6个百分点;高中以上学历的人数占比47.96%。按技术职能状况分,有技术技能证书的共6186人,占比28.86%,同比上涨1.2个百分点。外来人员的文化水平虽有所提高,但总体仍然偏低,大专以上仅有2005人,占比5.9%,高中以上学历占比仅为16.97%。这也从侧面反映出,该区企业在吸纳人才方面存在不足。
三是就业结构不断优化。随着东钱湖区域定位的进一步清晰,第三产业显现出较大的吸纳就业能力,第三产从业比重不断扩大。今年该区本地劳动力在一、二、三产业就业的比重分别为2.1%、46.1%、50.65%,第三产业就业比例首次超过50%,其中本地城镇劳动力在第三产业就业比例更高达75.57%。
四是劳动力就业率高。从就业状况来看,该区城乡就业劳动力共21178人,占比98.8%,其中充分就业20873人,不充分就业305人。就业类型多为企业就业为主,个体经济和灵活就业为辅。失业人数总量近年来呈减少趋势,其中一部分为无就业意愿、有固定收入的人员,真正无技能有就业意愿的困难人员,占比很少。