陈文伟副局长一行赴保税区督导调研人社工作

　　11月9日，市人社局陈文伟副局长一行来到保税区人事局调研指导2017年人力资源和社会保障工作。保税区人事局局长钱继光、副局长杨曙龙、调研员冯军及相关科室负责人陪同座谈调研。 

　　座谈会上，钱继光局长首先代表保税区人事局对市人社局多年来在人社工作上给予保税区的大力支持表示衷心感谢。他简要介绍了我局基本情况及今年以来人力社保工作进展情况，并就下步工作重点进行了详细汇报。 

　　陈文伟局长在听取有关情况汇报后，认为保税人社工作紧紧围绕中心工作，服务发展大局、服务百姓民生，工作基础扎实、任务落实有力、工作成效显著。市人社局对保税人社工作充分认可。 

　　陈文伟局长还就保税人社工作提出四点要求和建议。一是要研判好。结合功能园区区域特点，紧紧围绕保税区党工委、管委会发展定位和工作大局，摸清区域内企业基本情况，理清区域导向产业和人才需求，找准工作重点。二是要保障好。要围绕人才引进、平台建设、校企合作、劳资纠纷等方面，从制度层面、管理机制上进一步总结提炼、完善规范，积极主动地提供人力资源社会保障服务。第三要服务好。要在关键点上做突破，提高精准度，在做好引进人才工作的基础上，着力构建全天候、一站式、全方位的人才服务措施，做细高层次人才服务工作。第四是要调动好企业积极性。充分调动企业和员工双方的积极性,企业即能引得进人，也能留得住人，共同为区域跨越发展创造良好氛围和环境。