江北区完善就业体系实现服务新升级

　　近年来，江北区紧紧围绕就业创业工作重点，打出一套就业服务“组合拳”，从平台建设、优化服务、浓厚氛围等方面入手，积极探索，扎实推进，不断完善就业体系，提升服务水平。

　　一是开展新一轮“三化”建设，助推服务“优质化”。扎实深化基层平台规范化、专业化、信息化建设，对基层平台服务工开展季度考核，对服务事项实行“清单式”管理。目前，社区村“一清单三手册”持续完善,“平台”框架搭建完成。

　　二是推进“最多跑一次”改革，实现服务“一站式”。梳理16项业务办事清单，其中两项业务达到“零跑腿”，实现“柜员制”集成服务；业务权限下沉，洪塘街道为试点，逐步延伸至全辖区街道（镇），实现“一个窗口、就近办理”；在全市率先安装40台人社自助服务一体机，实现区级、街道全覆盖，社区覆盖率达38%。

　　三是完善基层平台建设，保障服务“标准化”。做实“政策监督检查年”，开展2017年基金（资金）自查、互查及第三方审计，以及城乡公益性岗位专项检查和培训档案“回头看”，加强复核稽查，保证基金（资金）安全运行。同时分两批对全区200余名基层工作人员开展政策业务培训，组织第二届“最强大脑·开心人社”基层平台业务知识擂台赛，打造“素质高、业务精、服务优”的优质基层队伍。