市人才培训中心召开党的十九大报告精神学习会暨2018年工作思路研讨会

　　10月19日上午，市人才培训中心召开十九大报告精神学习会暨2018年工作思路研讨会，中心班子成员及中层以上干部参加会议。 

　　结合党的十九大报告学习体会，参会人员进行了分组讨论，并结合现有业务形态，畅想了未来一段时期内中心发展思路和方向。各部门负责人还分别总结2017年工作开展情况，提出了2018年工作思路。 

　　会上，许奇良副主任（主持工作）就学习贯彻党的十九大报告精神及谋划2018年工作思路做了讲话。他指出，身处在伟大的新时代，培训事业大有可为。伴随着新时代新产业、新经济的发展和国家科技进步取得的巨大成就，培训中心谋大局、强能力，先后打造了国家级专业技术人员继续教育基地，创建上海海事大学宁波研究生院，与同济、台大、港大、亚琛工大等国内外知名高校合作不断深化，公共服务和市场服务能力都实现了质的飞越，培训事业的主要矛盾集中在日益增长的多元化、个性化培训需求与我们培训供给不平衡不充分的矛盾。他要求：一是工作在伟大新时代，需要有一个“培训梦”。要树立“家国情怀”，找准方向定位，明确培训必须服务于“名城名都”建设，要制定事业发展目标蓝图，细化步骤举措，做一个“有情怀的培训人”，把“培训梦”融入到“人社梦”、“中国梦”，推动培训事业全方位提升。二是工作在伟大新时代，需要不断谱写事业发展新篇章。要根据十九大关于“办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质”的要求，将做大做强国家级继续教育平台作为下步主攻方向，加快政策构建、资源导入和要素保障。要将做实做优基础性服务作为有效着力点，加快服务体系化、专业化、精细化，不断满足新时代日益多元化、个性化的培训需求。要加强人才队伍建设，制定人才选育用实施方案，打造“人社铁军”。 三是伟大新时代的“培训梦”，需要全体培训人不懈奋斗。要思考与行动相结合，积极落实“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动，扎实推进“最多跑一次改革”，处理好公益性与市场性、党建与业务、线上与线下融合，具体业务与上级重大部署、低头做事与讲好人社故事、选人与育人这六大关系，做到两手抓、统筹抓，***人才发展和培养的难题，为人社事业发展提供“培训样板”。 

    会议召开前的10月18日，市人才培训中心党支部还联合市鉴定中心党支部组织全体党员收看了党的十九大开幕式盛况。