喜获锦旗促动力不骄不傲创佳绩

　　宁波高新区劳动人事争议仲裁院在集思广益后实行“简案快调、繁案细办、疑案精办”的办案原则做到“调解先行，裁决后置，案结事了，停争止纷”，由于制度的创新，大大的提高了办案效率，宁波高新区劳动人事争议仲裁院让数据多跑腿，让群众少跑腿。 

　　近日，宁波某智能科技有限公司与劳动者林某之间因社保问题引发争议向宁波高新区劳动人事争议仲裁院提起仲裁，由于该案“时间跨度长、争议焦点多、涉案金额大”，仲裁员按照“先调后裁”的原则，在多次调解不成的情况下，及时作出仲裁裁决。由于裁决的“合法、公正、及时、高效”受到双方当事人的认可，于是在裁决生效后，宁波某某智能科技有限公司向宁波高新区劳动人事争议仲裁院送来印有“依法裁决，实事求是”字样的锦旗一副。这种高效便民的办案新模式受到企业和劳动者的广泛好评, 近期，宁波高新区劳动人事争议仲裁院不断收到锦旗、感谢信，锦旗及感谢信内容均为“公正仲裁化纠纷，主持和解显神效”等内容，感谢宁波高新区劳动人事争议仲裁院的同志们耐心细致的调解，依法公正的裁决。 

    宁波高新区劳动人事争议仲裁院的仲裁员们始终遵循“公平、公正、合法、合情”的调解原则，凭借公信力和耐心，向劳动者和企业“动之以情，晓之以理，释之以法”，做到“调解裁决一批，矛盾纠纷化解一批；企业调解仲裁一次，劳动法规普法一遍”，这种以案释法的做法受到企业广泛好评。