机关党委深入学习贯彻读书会精神

　　8月28日，机关党委召开处务会，认真传达学习读书会精神和陈瑜局长主题讲话，认真研究贯彻意见和工作措施。重点抓好五个方面工作： 

　　一是深入开展“学习贯彻党代会精神”系列活动。认真抓好“7?26”***精神和省、市党代会精神的学习贯彻。结合系统实际，认真研究并提出学习贯彻十九大精神的具体意见，并采取中心组专题学习、请专家理论辅导、认真研读十九大报告等形式，在全系统掀起学习贯彻十九大精神的热潮。组织开展“学习十九大、展示新风采”微型党课比赛活动，发动广大基层党员走上讲台，畅谈学习十九大精神的体会和收获，激发学习热情和工作动力，展示人社干部的良好风貌。 

　　二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻省委组织部《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》，严格按照“十个有”的要求，依托固定组织生活日，结合开展民主生活会、组织生活会和“三会一课”等载体，全面深化支部主题党日活动。指导窗口单位广泛开展“争当人社服务排头兵”大讨论和“优质服务之星”、“优质服务窗口”创建活动，推动党员亮身份、亮岗位、亮承诺、比服务、比业绩、比贡献。组织开展“五看五查”活动，引导党员按照“四讲四有”标准，认真查找在“四个合格”方面的差距和不足。年底前，组织开展“党性体检、民主评议”活动，推动整改落实常态化。 

　　三是深入推进“打通中梗阻、提升执行力”专项工作。在局机关开展“进窗口、察民情、强服务”活动，组织在编党员干部轮流在社保服务中心大厅值班。指导开展“照、查、鉴、行”整改活动，列出问题清单，抓好整改落实。认真开展“抓整改、转作风、提效能”督查活动，深化治理“中梗阻”“庸懒散乱”，加大专项追究问责力度，确保政令畅通。 

　　四是深化文明机关创建和民主评议整改。以打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型、活力型”为抓手，开展好第十轮文明机关创建活动，做好创建申报、台帐资料整理、志愿服务开展、考核验收等工作，力争跨入文明机关标兵单位行列。按照“重过程、重教育、重整改、重实效”的要求，深入开展整改工作“回头看”，建立“整改工作进度表”，逐个挂账销单，逐条抓好整改，努力使评议工作成为提升人社部门全面建设水平的“助推器”。 

　　五是深化落实党风廉政建设主体责任。制定《市人社局落实党风廉政建设主体责任层级管理办法（试行）》，指导各层级干部建立廉政责任清单。认真开展廉政风险排查工作，督促落实廉政风险点监控责任。以《准则》《条例》为重点，组织开展形式多样的党纪法规教育，进一步强化党员干部的法纪观念和纪律意识。