海曙区三个强化扎牢基金安全篱笆

　　因区划调整，海曙区人社局过去以五大保险为主相对单一的业务经办模式，将被多险种基金相对复杂的业务经办模式所代替。因此业务量和复杂程度较之前有较大幅度提升的同时，也给业务经办增添压力，基金安全面临新挑战。 

　　结合市人社局下发的相关基金案件的情况通报，海曙区人社局主要领导和基金安全工作分管领导第一时间作出只是要求，由局基金监督部门向各经办机构传达了文件精神，并提出三个强化措施，进一步做好基金安全工作。 

　　一要进一步强化风险意识。全局上下要提高风险意识，特别是新接收的海西片区业务量大、情况复杂等情况，各经办人员特别是机构负责人要时刻紧绷安全这根弦，落实相关制度。 

　　二要进一步强化制度建设。结合新的业务情况，及时梳理和修改相关制度，完善各项内控措施，落实内外部监督制度。基金监督部门和业务部门要提前介入，和经办机构一起扎牢制度的笼子。 

　　三要进一步强化业务流程。坚决落实初审、复核、审批等环节，尤其要盯紧复核环节，防止复核流于形式。同时，在业务移交人员到位前，预先设置好风险岗位的风险防控措施，落实“分段把关、分人负责、相互制衡”的经办管理机制。