江北区三大举措搭建优桥平台助企业揽人才

　　为给校企合作交流创造良好平台，做好引进高校毕业生来江北区就业实践，帮助江北区企业寻觅合适的稳定人才，江北区积极推广“优桥（UJob）”公益服务平台。截至目前，全区共有24家企业在“优桥”平台发布岗位，岗位数60余个，计划招收实习生272名。 

　　一是重宣传，深入走访高校、企业、社区。区人社局积极走访我区11家各行业重点企业，询问其对人才种类、层次的需求，并统计出各企业意向合作的33所高校，以便进行针对性的“牵线搭桥”。区人社局还深入我区企业、高校和各社区、村进行宣传，争取让所有企业和人才都了解和使用“优桥”公益服务平台。 

　　二是抓培训，全力保障“优桥”平台推广。区人社局高度重视校企合作平台建设，今年来已开展2次“优桥”平台的培训活动，辖区宁波广天赛克思液压有限公司、宁波市众信人力资源服务有限公司、浙江天港建设环境有限公司、宁波市爱凯国际贸易有限公司等50余家企业的人力资源经理和各社区人才工作负责人参加了该平台的培训活动。 

三是齐联动，强化企业和人才线上对接。区人社局多方联动、扩点扩面深入推广“优桥”平台，切实帮助用人单位和学生解决招聘难、就业难等问题。以宁波承亿建设项目管理有限公司为例，该企业通过“优桥”平台先后推出工程造价员、总经理助理、出纳、监理员等9个优质岗位，前来应聘实习的人数达到48人，成功签约26人，在岗实习人数达到22人，切实减少了招聘成本，提高了企业运营效率，解决了该公司的用人难题。