全市人才中心（市场办）主任会议暨东方公司半年度会议顺利召开

　　为进一步加强全市人才中心（市场办）的工作联系交流，加强对东方公司及分支机构的业务对接和指导，市县两级联动深入推进和落实“最多跑一次”改革，“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动等重大改革攻坚任务，8月10日下午至11日上午，市人才服务中心组织召开全市人才中心（市场办）主任会议暨东方公司半年度会议，各区县（市）人才中心（市场办）主任，市人才服务中心班子成员、各部门负责人，东方公司相关负责人共50余人参加会议。 

　　会上，东方公司及各分支机构汇报了上半年工作总结及下半年工作思路，市人才服务中心相关业务部门负责人进行了业务推介，各区县（市）人才中心（市场办）主任就上半年重点、亮点工作进行了交流分享，并结合“最多跑一次”改革，就人事档案信息化系统建设推进，招聘引才服务效果等问题建言献策。市人才服务中心徐承志主任对东方公司及分子机构上半年工作进行了点评，要求东方公司加强信息化建设，有效发挥分支机构辐射作用，加强人力资源管理，同时对市县两级加强沟通对接提出了具体要求。 

　　周永全副局长最后作了总结讲话，强调要提高认识，认清形势，增强人才意识；要抓住机遇，根据自身实际，打造人才工作品牌和特色；要抓住重点，为重大战略提供人才服务支撑，精心、精细、精准做好服务。最后，他希望全市人才中心（市场办）要加强合作联动，强化党风廉政建设，打造一支人才服务铁军。