市人社局陈瑜局长一行赴慈溪市调研人社工作

　　8月9日下午，市委组织部副部长、市人社局局长陈瑜一行专程赴慈溪市调研人社工作。慈溪市人民政府副市长沈小贤陪同调研。  

　　陈瑜局长一行首先走访慈溪市上林英才创业园，了解园区运营及入园人才企业发展情况。陈瑜局长勉励高层次人才发挥高端引领作用，为经济社会转型发展贡献更大力量，同时要求园区服务机构为人才创业创新提供更为周到细致的服务。 

　　在座谈会上，慈溪市人力社保局主要负责人分别就局系统基本概况、2017年度特色工作开展情况以及下步重点工作等方面进行汇报。陈瑜局长在充分肯定慈溪市前阶段工作成绩的基础上，就如何做好下步工作提出五点要求。一是要谋大局、明方向，以饱满热情走好新长征。认真学习领会******系列重要精神以及中央、省委、宁波市委会议精神，精准定位谋划好人社工作思路。二是要高起点，善谋划，谱写人才工作新篇章。以专业化、国际化、特色化“三化”为重点，精准施策引进人才，以真心真情吸引人才加盟。三是要众创新、齐联动，开创就业创业新格局。人社部门创新拓展就业创业渠道，为创业者提供更多便利，同时坚持市场化方向创新就业创业服务供给体系，开辟新的载体和路径。四是保民生、保稳定，推动惠民利民新成效。按照保底线、保民生、保稳定要求，推进社会保障和公共就业体系建设，促进民生保障水平全面稳定向好。五是抓作风，强规范，塑造干部新形象。以“最多跑一次改革”为抓手，推进人社队伍自身建设。加快社保统征和养老信息系统宁波集中工作，力争提前完成并轨。以规范高效为重点，抓好人事考录等人事管理工作。注重人社系统廉政风险防控，确保基金安全、人员安全。