余姚市人社局召开深化最多跑一次改革工作推进会

　　为贯彻落实省、宁波、余姚市政府及宁波市人社局“最多跑一次”改革工作，8月8日，余姚市人力资源和社会保障局召开全系统“最多跑一次”改革工作推进会，局中层副职以上干部参加，市委组织部副部长、人社局党委书记、局长陈为梁作***。  

　　会议首先由毛立波副局长向与会人员传达了陈瑜局长在宁波市人社系统深化完善“最多跑一次”改革工作现场推进会上的***精神，号召全系统工作人员要认真学习领会陈瑜局长***精神，积极稳妥地推进“最多跑一次”改革，切实把“最多跑一次”改革作为一项“民心工程”、一项“诚心工程和一项“恒心工程”，为我市“幸福余姚”建设做出应有的贡献。随后“最多跑一次”各相关科室、单位负责人就“最多跑一次”改革工作进展情况、在推进工作中存在的问题和遇到的困难及下步工作进行汇报交流。 

    最后，市委组织部副部长、人社局党委书记、局长陈为梁就如何继续有效推进改革，提出了三点要求：一是提高认识。“最多跑一次”改革不是简单的工作流程优化，也不单是业务改革，而是一次政府重大效能改革，要进一步凝聚思想共识，形成改革合力。二是狠抓落实。要快速落实，迎难而上、克服困难，把改革的举措不折不扣落实到位，各科室单位要把行动统一到省、宁波及市政府工作部署上来，要有攻坚克难的决心，确保“最多跑一次”改革落到实处。三是氛围营造。要根据省人社系统“八统一”要求，及时梳理服务事项，制作统一规范的“最多跑一次”事项办事指南及宣传资料，并要放在醒目位置，便于群众查找，让群众、企业真正享受到“最多跑一次”改革红利，提升群众满意度。