智能制造升级高成本难题怎么破市人才培训中心请专家来把脉

　　面对不断攀升劳动力成本、日益提升的节能环保等要求，目前，我市大中型制造业企业产线进行智能化升级的需求日益迫切。前期，市人才培训中心通过“大脚板走一线、小分队破难题”活动了解到在向智能制造方向升级时，企业面临着底层数据采集难、对现有管理体系冲击大、后期产线维护成本高企等多方面难题，造成一些企业在向智能制造方向升级时态度犹疑，进退两难。 

　　针对这些问题，日前，市人才培训中心充分发挥链接全球优质资源的优势，邀请在全球工业自动化领域排名前列的研华科技资深专家前来把脉，给出药方。研华专家和中心信息部走访音王集团和赛尔富电子两家企业，专门提供个性化的自动化解决方案。 

　　目前，音王集团、赛尔富电子均是行业内细分领域“单打冠军”，两家“隐形冠军”企业正处于爬坡过坎的转型关键期，亟需对工厂进行智能化升级。研华专家和中心信息部一行深入生产车间，实地察看流水线作业流程，观摩关键部件生产操作，实测部分环节生产时长。在音王集团，仅在物料分发环节，针对600多种音响线材领取效率低下问题，专家们当即提出通过运用简易编程软件，加装简单的LED灯提示，进行物料辅助派发，可以在物料分发环节帮助节省物料领取时间30%以上。在赛尔富电子，公司正计划进行智能化工厂改造，从IT部门、生产厂长、研发总监至生产副总悉数参与“问诊”，专家给出底层数据采集的最佳方案，提出生产数据从班组长到生产主管再至生产管理层最后至云端的最优路径，受到赛尔富方面高度认可，并有初步合作意向。 

    问诊后，市人才培训中心与研华科技达成合作。下一步，双方将合作建设工业4.0展示实训基地，开展物联网、工业4.0方面普及教育和实训。研华依托在工业自动化领域三十多年深耕，提供底层数据采集传感器和系统整合框架，市人才培训中心与研华基于软件平台进行企业自主维护、换线和保养等方面的本土化培训，双方发挥各自优势为宁波企业提供低成本、可落地的智能制造升级改造方案，必将有力推动宁波“中国制造2025”试点示范城市建设。