我市参加全省开展浙江无欠薪行动电视电话会议并全面落实试点创建工作

　　8月3日，省政府专门组织召开全省开展“浙江无欠薪行动”电视电话会议，部署“浙江无欠薪”工作任务。宁波市政府顾立群副秘书长，市各相关部门及部省属驻甬有关单位负责人、各区县（市）政府和管委会分管领导及有关单位负责人参加会议。 

　　会上，省政府副秘书长傅晓风宣读传达车俊书记、袁家军省长对开展“浙江无欠薪”行动的***批示，省人社厅王文序厅长对全省治理拖欠农民工工资工作情况作了通报，介绍“无欠薪”区县（市）创建标准、进度安排和创建流程等相关工作；省建设厅、杭州市、宁波市奉化区分别介绍本系统本地区全面治理拖欠农民工工资工作情况，并就开展“浙江无欠薪”行动、创建“无欠薪”区县（市）工作作表态发言；奥的斯机电电梯有限公司介绍企业规范用工、按时足额支付工资的主要做法，并作不欠薪表态发言；浙江省建设投资集团有限公司代表企业宣读不欠薪倡议书，向社会公众作出承诺。 

　　最后，熊建平副省长做***。他指出：开展“浙江无欠薪”行动，是建设“六个”浙江，特别是建设法制浙江、平安浙江的重要内容，全省各级各部门要从全局和战略高度，充分认识开展无欠薪行动的重要性和紧迫性，采取更加有力措施，确保治理欠薪工作确保得到新的突破；会上，熊建平副省长就全面推进无欠薪行动提出具体要求：一是准确把握要求。开展无欠薪行动，要确保违法欠薪行为得到治理，确保工资不发生拖欠，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件；要强化定量考核，确保可行性和针对性；要将专项治理和长效建设有机结合。二是迅速启动试点工作。要抓好全省17个区县（市）的试点创建工作；要结合当地实际抓紧细化无欠薪行动方案，各级各部门要落实好分工，确保行动有效推进。三是突出工作重点。要抓好建筑施工、制造业等重点领域的欠薪治理；要抓好国有企业和政府重大项目的欠薪治理，政府各部门要从严把关；要抓好欠薪引发的群体性事件处置工作。四是抓好常态长效建设，要完善长效机制，发挥政策导向作用，要加强部门协调，要强化联合惩戒。五是狠抓工作落实。要严格落实责任，加强组织领导；要强化督查考核，严格整改追责；要注重宣传引导，总结推广经验。 

　　根据浙江省防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室《关于做好2017年度创建“无欠薪”区县（市）试点申报工作的通知》精神，我市申报奉化区和海曙区成为全省首批创建“无欠薪”区县（市）试点单位，将以强烈的责任感和使命感，积极贯彻省委省政府***批示，认真落实“浙江无欠薪”行动电视电话会议精神，迅速启动试点工作，有效推进无欠薪行动的全面落实 。