余姚市人社局三管齐下开展农民工工资拖欠专项治理

　　余姚市人社局从畅通渠道、强化预警、加大处置力度三方面入手，规范企业工资支付行为，使工资拖欠问题得到有效控制。截至7月底，共受理各类举报投诉案件335起，办结案件326起，其中信访案件46起，及时结案率为97%，为570名劳动者追回被拖欠克扣的工资683.422万元。

　　一是启动“天网”，畅通维权渠道。余姚市在人社局门户网站设立“局长信箱”、“政策咨询”等功能模块，通过网络E政厅等平台，公开电子邮箱和投诉电话，为群众网上信访提供便利。畅通96309举报投诉电话，12333咨询电话，在维稳重要时间段实行24小时值班制度。通过启动“互联网+监察”这张“天网”，利用新模式，畅通维权渠道

　　二是排摸隐患，筑牢欠薪屏障。各乡镇街道按照网格化要求对各自区域进行拉网式排查，以“属地管理”为原则，以劳动保障监察微信平台和微信群为工具，结合劳动关系反向调查活动，积极做好预警预防工作。

　　三是联合惩戒，加大处置力度。运用媒体曝光和违法失信“黑名单”手段，加大查办涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件力度。将劳动用工、工资支付等情况作为企业信用等级评价的重要依据，将违法失信企业信息纳入社会信用信息共享系统和市场信用系统，依法依规实施信息共享和联合惩戒，有效维护劳动者权益。