余姚市人社局三管齐下开展农民工工资拖欠专项治理
余姚市人社局从畅通渠道、强化预警、加大处置力度三方面入手,规范企业工资支付行为,使工资拖欠问题得到有效控制。截至7月底,共受理各类举报投诉案件335起,办结案件326起,其中信访案件46起,及时结案率为97%,为570名劳动者追回被拖欠克扣的工资683.422万元。
一是启动“天网”,畅通维权渠道。余姚市在人社局门户网站设立“局长信箱”、“政策咨询”等功能模块,通过网络E政厅等平台,公开电子邮箱和投诉电话,为群众网上信访提供便利。畅通96309举报投诉电话,12333咨询电话,在维稳重要时间段实行24小时值班制度。通过启动“互联网+监察”这张“天网”,利用新模式,畅通维权渠道
二是排摸隐患,筑牢欠薪屏障。各乡镇街道按照网格化要求对各自区域进行拉网式排查,以“属地管理”为原则,以劳动保障监察微信平台和微信群为工具,结合劳动关系反向调查活动,积极做好预警预防工作。
三是联合惩戒,加大处置力度。运用媒体曝光和违法失信“黑名单”手段,加大查办涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件力度。将劳动用工、工资支付等情况作为企业信用等级评价的重要依据,将违法失信企业信息纳入社会信用信息共享系统和市场信用系统,依法依规实施信息共享和联合惩戒,有效维护劳动者权益。