宁海县校企合作打造企业高技能人才蓄水池

　　高素质人才是企业开展技术创新、产业提升的基本保障和重要基础。近年来，宁海县深化校企、校校合作推进高技能人才培养取得明显成效，目前全县技能人才达14.5万，其中高技能人才3.6万，为企业打造高技能人才“蓄水池”，有力促进当地产业转型升级。

　　一是推动组建宁海职教联盟。进一步优化职业教育资源，提高职业教育水平，该县突破培养模式，实现“四方联动”，组建以校企合作为基础的区域性、行业性职业教育联盟，目前已有现代模具、旅游、汽配、建筑、工艺美术、商贸六大行业职教联盟及双林组建的企业职教联盟，把在校学生纳入技能后备人才培养，每年培养技能人才3000余人。

　　二是成立宁海高技能学院。2013年与浙江工商职业技术学院联合成立宁海高技能人才培训学院，该学院在模具、文具、汽配等产业的高技能人才培训中发挥骨干力量并同时承担职业技能鉴定与人才决策咨询方面的工作，累计培养高技能人才近3000名。

　　三是大力开展合作办学。将职业学校、技工学校等作为高技能人才培训基地，同时联系浙江大学、宁波大学、宁波技师学院、宁波工程学院等高等院校开展校校合作办学，利用高校的资源优势为企业量身打造高技能人才，通过校企合作模式培养技能型人才5000余名。尤其是通过校企合作培养非遗高技能人才取得显著成效，构建校企合作非遗传承模式，壮大非遗传承高级人才队伍，目前已培养非遗传承人才数百名。