2017深圳宁波周人力资源服务业推介对接交流会成功举办

　　6月27日下午，由宁波市委组织部（人才办）、宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波人力资源服务行业协会承办的“2017深圳·宁波周”人力资源服务业对接推介交流会在深圳五洲宾馆顺利举行，宁波市人力资源和社会保障局副局长周永全作为主办单位出席并发表讲话，深圳市人力资源和社会保障局人力资源配置处处长罗洁、深圳市龙岗区人力资源和社会保障局副局长李俊、深圳市南山区人才和就业服务中心副主任余红梅出席会议。期间，鹏穗甬三地30余家知名人力资源服务机构（企业）和近10个鹏甬两地人力资源服务产业园参加了对接交流。

　　本次活动致力于加强宁波人力资源服务企业与深穗两地人力资源服务企业的交流，深化与珠江三角洲地区的全面合作，提升宁波人力资源服务水平，促进宁波人力资源服务企业转型升级，推进我市人力资源服务产业园国际化建设，吸引更多新产品、新模式汇聚宁波，为社会与经济发展提供强有力的人力资源支撑。

　　会上，中国·深圳人力资源服务智慧广场、南山区人力资源服务产业园、浙江（宁波）人力资源服务产业园、浙江（北仑）人力资源服务产业园、宁波保税区人力资源产业园、中国宁波人才市场产业孵化基地重点推荐了园区入驻政策、园区环境建设和园区产业链情况。鹏穗甬三地优秀人力资源服务机构在如何实现传统项目转型升级的问题上进行了深入探讨，并就日后的业务合作、项目开展进行了交流洽谈。

　　此次对接会成果丰硕，签约落地助推三地合作向多维化、精准化、深层次延伸。第一，推进行业建设标准化，鹏穗甬三地行业协会就行业标准化建设方面达成共识；第二，聚焦高端人才项目合作，奉化区海外人才服务中心与广州人力资源服务协会、宁波保税区人力资源产业园与深圳市人力资源服务协会就高层次人才和智力项目引进达成意向；第三，园区合作常态化，浙江（宁波）人力资源服务产业园与中国·深圳人力资源服务智慧广场就政策贯通、人才引进、机构引进、技术交流等方面签订合作协议；第四，新产品、新模式引进合作市场化，浙江宝穗企业服务有限公司与点米科技网络股份有限公司、宁波杰博人力资源有限公司与广州合摩计算机科技有限公司、宁波模具产业园管理有限公司与深圳市万泉河科技股份有限公司分别就新产品、新模式的开发与合作签订了框架协议。