医保改革三突破江北人社在行动

　　近日省人力社保厅印发了《全省医保改革“三突破”工作方案》,要求参保人群全覆盖取得新突破、医保制度统一取得新突破、完善大病保险制度取得新突破，并明确提出到2017年年底户籍人口基本医保参保率达到98%。江北人社局坚决贯彻落实方案精神，紧扣参保人群全覆盖目标，全力推进医保征缴工作。截至6月15日，根据全民参保登记数据库数据显示，我区户籍人员医疗保险参保率为98.05%，扩面人数为***07人。 

　　一是强化组织领导，明确责任。5月23日，江北区人社局和宁波市人社局签订医保改革“三突破”责任书。领导高度重视，立即成立了医保改革“三突破”工作领导小组，区人社局分管局长任组长，区医保所领导任副组长，医保内设科室负责人任成员，医保所负责实施具体工作。同时，指导、组织、督查好对各街道（镇）稳妥推进全民参保登记工作，形成共同推进全民参保登记工作的合力，确保年底前全区户籍基本医疗保险参保率保持98%。 

　　二是多渠道联动宣传，广造声势。江北区人社局运用全媒矩阵，开展多形式、多渠道、多载体的医保政策宣传，通过新江北、新闻网站、微信公众号等及时发布医保政策、更新征缴工作动态，印发医保政策宣传资料，分发到每家每户，在乡镇（街道）、村（社区）的宣传栏、路口等显要位置粘贴海报，悬挂横幅，组织开展“走基层、送服务”活动，为群众现场解疑答惑、现场办理业务，努力在全区范围内营造良好的医保参保氛围，让群众思想上从“要我参保”转变为“我要参保”。 

　　三是“三联合”清除信息死角，不漏一人。首先，联合街道，开展入户调查。根据业务数据整理、筛查和比对结果，以街道（镇）社保经办机构、村（社区）、工作单位为主，通过逐个排查、重点入户调查等方式对信息进行采集和补录，确保不漏人、不漏项。对参保意愿不强的城乡居民，街道则将重点做好宣传引导，讲清利弊关系，全力动员其参保。其次，联合民政、残联，实现兜底参保。对于困难群体，以全民参保为契机，联合民政、残联等部门对低保户、特困供养人员、低保边缘户等城乡困难人群进行人员身份核对，确保应保尽保。同时，对办理失业登记的职工医保参保人员，落实失业保险基金出资惠民政策，确保给予兜底参保。再次，联合执法，精准扩面。摸清应保未保人员实情的同时，精准掌握未参保原因并采取针对性措施。对不依法履行参保义务的企业，由医保经办机构、劳动监察部门开展联合执法监察，督促其依法参保。