海曙区召开人力资源和社会保障工作会议
4月27日下午,海曙区召开2017年人力资源和社会保障工作会议,表彰2016年全区人社系统各类先进,总结2016年人社工作,部署2017年工作任务。海曙区委常委、常务副区长谭国洪在会上讲话。
海曙区人力社保局党组书记、局长余解在会上作工作报告。他指出,今年是实施“十三五”规划的重要之年,也是落实区第九次党代会决策部署、实施区划调整的开局之年,做好2017年工作意义重大,要深入贯彻党的十八大以及历次全会精神,全面落实省市人社工作部署和区第九次党代会议要求,以“深度融合、创新发展、跨步提升”为主题,以“机构人员顺利整合、工作机制高效运转、服务水平整体跃升”为目标,全力以赴抓好区划调整服务保障,千方百计促进高质量就业,拓宽人才创业创新途径,扩大社会保障覆盖面,积极构建和谐劳动关系,拉高标杆、真抓实干,以新姿态在新的起点上着力推进“品质人社”建设。
谭国洪副区长在讲话中充分肯定了2016年人社工作取得的成绩,认为2016年全区人社工作能适应经济新常态,积极主动作为,工作有激情、有特色、有成效。对做好2017年人社工作,谭国洪副区长指出,要围绕全区发展愿景做文章,知止而行、谋定而动,围绕“融合、发展、提升”主题,把发展定位好、把问题分析透、把制度配套好。要紧盯重点工作领域下功夫,行必求效、动必有果,重点在促融合、保稳定,创品牌、立标杆,优服务、惠民众等三个领域下功夫,确保抓好、抓出成效、抓出示范效应、抓出带动作用。要着眼岗位职责任务聚合力,守望相助、守土尽责,做到步调一致、整体推进,担当有为、率先垂范,干净干事、廉洁从政,确保各项目标任务全面完成。