慈溪市召开2017年全市人力资源和社会保障工作会议
4月18日下午,慈溪市召开全市人力资源和社会保障工作会议。各镇(街道)分管劳动保障工作的负责人、社会保障和公共就业服务所所长、人才办专职副主任及人事干部、市级相关部门人事科科长,2016年慈溪市众创空间、市人力社保局机关中层以上干部和局系统各单位班子成员参加会议。会议还邀请了市纪委派驻第三纪检组、市人大法工委、市政协社法港澳台侨委有关负责人参加。副市长沈小贤出席会议并讲话。
慈溪市人力社保局党委书记、局长徐国强在会上作工作报告,总结回顾2016年全市人力社保工作,部署2017年人力社保工作任务。他指出,2017年是实施“十三五”规划的重要一年,面对新形势新任务,全市人力社保战线干部职工要以学习贯彻党的十九大精神为主线,锚定打造“就业创业先行区、惠民社保践行区、劳资和谐创新区和智慧人社试验区”目标定位,更好服务转型发展、切实增进民生福祉、注重激发人事管理活力、全力维护社会稳定、加快提升公共服务质量,全力开创全市人力资源和社会保障事业新局面,为加快建设“创新活力之城、美丽幸福慈溪”作出应有贡献。
慈溪副市长沈小贤在会上作***。她充分肯定了过去一年市人力社保战线取得的成绩,客观分析了当前人力社保工作所面临的的新形势、新要求,并就2017年工作提出五点具体要求:一是要把提高供给质量作为人才工作的重中之重,全面加快人才高地建设;二是要把稳就业促创业作为就业工作的主要着力点,促进高质量就业、全民创业;三是要把更加公平可持续作为社保工作的核心目标,推进全民共享社保体系建设;四是要把激发活力作为人事管理工作的出发点和落脚点,深化人事制度和工资收入分配制度改革;五是要把共建共享作为构建和谐劳动关系的主要途径,切实强化维稳维权。此外,要求人力社保系统围绕人社铁军、“法治人社”、服务平台三个建设为重点,着力推进自身建设。
会议表彰了2016年度基层劳动保障目标管理绩效考核先进单位,向6家慈溪市级众创空间授牌,逍林、观海卫、周巷、龙山等镇作了表态发言。