人力成本精算专家方晓在我区人力资源产业园开堂授课

　　3月17日，我区人力资源产业园人头攒动，来自宁波市不同地区的43家企业70余名人事和财务副总或总监集聚一堂，参加由园区入驻机构浙江省商务交流中心宁波分中心组织的《营改增试点下的人力成本优化》课程。

　　课程围绕“营改增”、“个所税改革”“创业创新”、“成本金矿”这些与企业密切相关的名词，从人力资源政策的“劳动合同法大改”、“延迟退休”、“碎片用工”、“个税修订”、“数据联网”这个五个黑天鹅，讲到了人力资源管理也由1.0到8.0演进与服务转型，通过大量的案例、数据分析，告诉企业不能再“坐享其成”，应积极结合供给侧结构性改革，迎合中国控制薪资增长加企业降本减负的大趋势，开发人力资源这座大金矿，加快企业服务转型，实现2017年人力资源的颠覆升级。参训人员听完课程后，纷纷表示课程非常实用，理念也非常新颖，对各自企业人力资源开发提供了很多新的思路，也增强了紧迫感。他们希望我们产业园能经常有这样的活动，为整个保税区甚至宁波市人力资源的发展引航指路。