慈溪市实行仲裁申请受理最多跑一次

　　慈溪市劳动人事争议仲裁院根据省委省政府关于社会服务“最多跑一次”的工作要求，提前布置、积极谋划，提前告知申请材料，简化办理流程，提升配套服务，从3月20日起，全面实施劳动人事争议仲裁申请受理“最多跑一次”。

　　一、依托媒体渠道，实现申请材料全公开。 

　 实行“最多跑一次”，前提条件是让申请人了解仲裁申请所需要的完整材料。申请人可通过浙江省劳动人事争议仲裁网、省内各级人力资源和社会保障局网站、慈溪市劳动仲裁服务大厅等新媒体渠道得到详细告知，也可以通过拨打电话0574-63938107进行咨询知晓。同时，慈溪市劳动人事争议仲裁院将在慈溪日报上公示公告仲裁申请所需的材料、一次性告知获悉途径等，供群众知晓。 

　　二、简化办理流程，实行快递送达全覆盖 

　　对需要送达的仲裁文书，一律采用快递送达，因申请人 

　　的原因不能快递送达的，将采用其他送达方式；对于申请受理后需要单独提交、质证的证据材料，慈溪市劳动人事争议仲裁院将简化仲裁流程，积极创造条件，尽量做到一次性提交和质证。 

　　三、提升配套服务，促进群众办事高效化 

　　在仲裁服务大厅设立自助窗口，申请人可以自行、免费 

　　进行申请书的打印或修改、相关证件和证据材料的复印、企业主体信息查询等项目，方便申请人现场补齐申请材料。对于文化程度较低、不会自行办理的申请人，工作人员会在法律规定的范围内协助申请人办理；对于符合法律援助条件的申请，将现场提供法律援助服务。 

　　今后，慈溪市劳动人事争议仲裁院将根据上级统一部署，积极创造便民条件，力争实现网上受理仲裁申请，实现申请受理“零***”。