象山县人社局三步走助推信息宣传工作提档升级

　　为加强人力社保工作宣传，推进信息宣传工作规范化、制度化、体系化，为人力社保事业又好又快发展提供强有力的思想保证和舆论支持，象山县人社局三步走提升信息宣传工作的有效性和可及性。

　　一是建设宣传铁军。通过考试选拔等方式选取语言文字功底厚、信息捕捉意识强、宣传工作热情高的信息员组建综合文字秘书团队，建立信息员队伍人才库，通过教育培训、“师带徒”、挂职和轮岗等方式，着力提升信息员的信息宣传水平和能力，打造一支勇立潮头、勇扛旗帜、勇当标兵的人社宣传铁军。 

　　二是完善运行机制。制定全县人力社保系统政务信息工作目标，实行“规范管理、量化考核”，下发宣传信息工作考核评比办法，将宣传报道工作的目标任务细化分解到每一个科室、直属单位，从上到下形成“领导重视、科长支持、信息员负责”的工作责任制。定期开展信息通报，激励先进，鞭策后进，确保信息工作常抓不懈、抓出成效，使宣传报道工作保持良好的发展势头和强劲的发展后劲。 

　　三是守好宣传阵地。以各类宣传媒介为依托，采取多项措施，全力打造宣传工作的阵地和窗口。利用微信微博受众面广、更新时间快、互动性强的特点，建立“象山人社12333”、“象山就业创业”等“微信阵地”；通过中国劳动保障新闻网、甬派人社频道等媒介，展现工作亮点，宣传工作成效，搭建立体、全方位的宣传平台，传播人社好声音和正能量，有效提升人社宣传工作的深度、广度和力度，形成“互联网+人社”宣传新格局。