最多跑一次人社改革进行时

　　最多跑一次”作为浙江省重点改革项目被提出后，象山县人力社保局高度重视，积极推进线上线下服务优化，深入探索经办服务革新化手段，确保改革举措落地见效。 

　　一是充分利用信息化手段，缩短业务经办时间。在服务大厅设置自动取号机、自动叫号机、电子显示屏和身份证阅读器等电子化设施，通过电子设备自动读取和提供数据，减少业务经办过程中信息的手工填写，大大缩短业务经办时间，减轻窗口排队等候压力。 

　　二是开拓“互联网+政务”服务方式，实现信息流转提质增速。切实发挥社保卡便民惠民作用，借力信息中心实现社保卡账户与待遇支付系统数据实时共享,将社保待遇领取逐步通过社保卡来完成。并通过税务部门统征缴费帐户直接关联到工伤生育支付结算帐户，有效达到业务经办安全、快捷、便利的目标，同时也加强了保密性与安全性。 

　　三是加快数据市级集中，构建大数据信息平台。按照“先市级后省级，先数据后应用”的人力社保系统省级集中工作思路，建设市级集中库，完成全市公共就业、人事人才、社会保险和劳动关系等人力社保管理服务所有数据的实时归集和有效整合，用于满足对内、对外、纵向、横向、各类数据要求，推送跨业务、跨部门的信息共享和业务协同，遵循“服务群众为先”的原则，变“民众跑”为部门跑，数据跑，提高一站式服务窗口建设水平。