宁波明欣化工机械有限责任公司举行博士后出站评审报告会

　　3月2日下午，宁波明欣化工机械有限责任公司举行了博士后出站评审报告会，市、区人社局相关领导参加了会议。 浙江工业大学、宁波明欣化工机械有限责任公司联合培养的博士后高飞博士以“明欣化工焊接工艺规程专家系统”为研究课题，重点解决了融合知识表达、焊材用量计算等问题，并以企业实例说明了系统的应用过程。评审专家组对结题报告作了详细分析和点评，认为高飞博士的项目能与企业实际需求对接，并在实际上得到应用，达到了博士后出站要求。随后，市、区两级人社局领导对博士后工作站如何运作、如何选题、如何更好地与博士后融合，真正解决企业实际难题提出了要求和建议。 

　　出人才、出成果、出效益是博士后工作的根本目标。设站单位与流动站达成联合培养使用博士后的合作意向，根据企业实际需求确定博士后科研项目，共同组成专家小组指导博士后的研究工作。招收博士后，使企业能以更灵活的方式引进急缺的高端人才，谋求企业研发团队在新领域、高层次研发及管理上有所突破和创新。同时，培养博士后可以加强企业同高校和科研院所的紧密合作，促进博士后项目的研产转化，推动企业产品的转型升级，提高产品的科技含量和附加值。 

　　截止目前，镇海区已建立起博士后工作站8家，其中国家级博士后工作站1家，省级博士后工作站7家，先后有14位博士后研究人员进站开展课题研究，共兑现博士后工作奖励资金223.6万元。