奉化区公布首批最多跑一次人力社保事项清单便民惠民

　　为进一步提高服务窗口效率，方便群众办事，奉化区人力社保局紧紧围绕浙江省委经济工作会议提出的推进“最多跑一次”改革目标，全面推行“互联网+政务服务”。2月28日，该局公布首批“最多跑一次”事项清单，共涉及23项办事项目，具体内容包括特殊工时制度审批、参保职工视同缴费年限认定、社会保障卡补换卡等。 

　　此次公布的“最多跑一次”清单事项，办事群众可登录浙江政务服务网“最多跑一次”栏目轻点鼠标查询，也可以通过“宁波公共服务”微信公众号“微”询。每个事项除了公布办理部门、事项名称外，对办理方式也作了明显标识，什么事项可以“即办”，什么事项可以“全程网上申办、快递送达”，一目了然。 

　　近年来，该局不断梳理权力事项公共服务事项，及时承接上级部门放权事项进行属地管理，形成以“进驻区行政服务中心窗口单位为先锋，其他服务窗口并行”的改革模式。完成梳理事项在浙江政务服务网和省人社厅阳光政务网上办事大厅的入库工作，进行网上信息公开和申报，开创“零见面”服务。实现阳光政务网上办事大厅28个行政许可和确认事项与浙江政务服务网“两网对接”，申报数据实时推送，办件过程实时查询；完成浙江政务服务网中职业介绍机构、医保定点医药机构等93个地理信息采集，方便群众准确定位业务经办机构。 

　  去年，全局各权力事项经办部门共通过阳光政务网上办事大厅平台受理各类办件1561件，平均网上承诺办结时间达到法定时间的25%，在承诺期限基础上再提前办结为1552件，再提前率99.4%，平均办理天数不足1天，大大提高办件效率。不少原是承诺时间办结的事项均已实现“即办”，有效地减少办事群众到各行政服务窗口办事的次数，已经做到了“最多跑一次”。 

　　下一步，我局将继续梳理公开“最多跑一次”或“零***”事项，对今后能通过简政放权、优化流程、精减环节、推行网上办理实现“最多跑一次”的事项，将陆续向社会公布一批。对难以实现“最多跑一次”的事项，将研究提出深化改革、提高效能、优化服务的措施，确保年内基本实现“最多跑一次是原则、跑多次是例外”的目标。  

　　区人力社保局首批“最多跑一次”事项清单