宁波市第28届毕洽会首场大型招聘会顺利举行

　　2月10日，由宁波市人力资源和社会保障局、宁波日报报业集团共同主办的我市第28届高校毕业生供需洽谈会的首场大型招聘会在宁波国际会展中心顺利举办，现场905家企事业单位推出4200多个岗位，需求毕业生15000余名。其中，硕士生570余名，本科生6200余名，大专生7600余名，本科及以上占比达到45%。需求人数前八的岗位依次为：机械/五金，需求2320余名；市场营销，需求700余名；计算机/IT，需求1100名；自动化/电气，需求1200余名；金融/财务，需求700余名；商业/贸易，需求800余名；语言类，需求800余名；设计类，需求840余名。进场人数达到1.5万人次。 

　　本届毕洽会有四大看点。 

　　一是企业毕业生岗位需求旺。近年来，我市掀起青年大学生创业热潮，新技术、新模式、新业态的新兴产业不断涌现，以智能制造、智能硬件等为代表的先进制造业和以教育产业、高端金融为代表的现代服务业倒逼传统制造业、服务业加快转型升级，创造出一大批大学生适合干、喜欢干的高质量就业岗位，本届毕洽会推出岗位较去年增加23.5%。 

　　二是扎根中小微企业意愿强。本届毕洽会的一大看点就是揭晓宁波市大学生就业之星的评选结果。这些获奖者都是毕业后就扎根在企业一线、爱岗敬业、锐意创新的85后，他们与企业“同创、共享”，逐渐成长为企业的业务骨干和行家里手。10位就业之星的平均年薪达到了18万元，最高的35万元，最低的13万元；10位就业之星提名奖的平均年薪也超过了10万元。据了解，相比过去，越来越多的毕业生更倾向去中小微企业，实现自身价值。 

　　三是大学生创业带动就业效果好。本届毕洽会的另一大看点是在大学生创业明星企业专区集聚了一批发展迅猛、薪酬可观的大学生创业新秀企业和一批孵化能力强劲、商业模式新颖的创业孵化园。这些平台和企业提供更多岗位、更高薪酬，更能吸引毕业生就业。对2008年以来我市的80家“创业新秀”企业调查，创业带动就业比超过1：80，发挥了创业带动就业的倍增效应。 

　　四是毕业生初次就业起薪涨。本届毕洽会上推出的所有岗位实现 “亮薪”, 平均岗位薪酬达到了3500--4000元。近年来，我市积极与各地高校建立就业创业服务指导站，在全市建立1000余家各级大学生就业实践基地，通过打造校企合作平台，提供实践岗位，提高企业招用、留用毕业生薪酬和比例。本次招聘会上，不少企业推出过万月薪岗位。 

　　毕洽会已成功举办28届，是我市企业招聘和毕业生求职的重要平台，是宣传宁波就业创业政策、环境和先进典型的重要载体，是引导和鼓励大学生到企业和基层就业的重要阵地。另外，本届毕洽会还将于3月分别在市人力资源大厦和中国计量大学举办现场招聘会，吸引更多高校毕业生来甬就业创业。