慈溪市大力实施人才国际化开发战略成效显著

　　为加快全市人才国际化发展步伐，2016年，慈溪市紧紧围绕智能制造发展方向，依托海外社团组织、知名人才中介等引才力量，加强海内外高层次人才的引进力度，全方位构建引才长效机制，并通过举办日澳创业环境推介暨人才项目洽谈会、海外工程师招聘、欧美浙大学子慈溪行等海内外招才引智活动，面向海内外人才资源集聚地区建立引才工作站等形式，推动人才项目与企业资本实现“才富”对接。同时，积极发挥“海外工程师”年薪资助政策的导向作用，鼓励重点企业引进外籍工程技术研发人才及经营管理人才，助推企业转型升级。2016年，该市“活动引才”共对接海外高层次人才数700余人次，达成意向项目60余个；累计建成海外引才工作站5家、国内人才工作站3家，选聘引才大使9位；“海外工程师”年薪资助政策实施6年来,累计引进“海外工程师”116人次，发放年薪资助2520万元。