市人社局召开2017年第一季度信访维稳工作例会
1月16日下午,市人社局第一季度信访维稳工作例会在市行政中心8号楼召开。市人社局陈勇副局长主持会议,局内24个处室(单位)负责人参加会议。
会上,信访处通报2016年信访维稳工作情况,传达学习《浙江省信访条例》、中办《信访工作责任实施办法》及人社部办公厅《关于进一步做好当前人力资源和社会保障信访工作的通知》等精神;相关处室(单位)就各自业务领域内存在的信访问题和风险隐患进行分析讨论,提出对策措施;办公室布置内部安保、网络舆情和信息化安全工作。最后,陈勇副局长总结了全局信访维稳工作情况,肯定在拓宽信访渠道、化解信访突出问题、切实解决群众合理诉求等方面所取得的成绩,指出信访维稳工作在主动适应形势、分析研判矛盾风险、把握规律特点及对队伍出现的新情况把握不够等方面的问题,提出2017年局信访维稳工作思路,并从“ 遥远”、“敏感”、“联系”、“联动”、“主动”五个方面,要求牢固树立深度的忧患意识,真正在思想上引起重视,紧紧围绕“强化意识、认真履职”这个核心,切实增强工作的预见性,以理念创新为引领,一手抓从严、从实、从细做好当前工作,一手抓源头性、基础性工作,为妥善处理各种矛盾纠纷、维护社会稳定、建设平安宁波作出积极贡献。