我局聚焦经济社会发展大局开展紧缺专业技术人才培训

　　为深入实施专业技术人才知识更新工程，推进紧缺人才培养工作，根据《关于加快推进宁波紧缺人才培养工程的实施意见》（甬党办〔2003〕7号）和《宁波市专业技术人才知识更新工程实施方案》（甬人才发〔2013〕9号）精神，切实发挥政府人才综合管理部门的引领示范作用，今年我局在前期调研的基础上，把握实际、解放思想，紧紧围绕我市“一圈三中心”（制造业创新中心、经贸合作交流中心、港航物流服务中心）、“四大国家级载体”（中国制造2025试点示范城市、国家保险创新综合试验区、国家跨境电子商务综合试验区、国家自主创新示范区）建设，面向全市各主管部门、行业协会及重点骨干企业征集紧缺人才培训项目。经相关单位自主申报、专家评审，我局最终择优资助了“网络与新媒体营销”、“智能制造核心能力提升” 、“国际项目管理（PMP）”等六个项目。 

据悉，紧缺专业技术人才培训是专业技术人才知识更新工程的重要内容，旨在通过发挥政府的引领作用，加大我市紧缺技术创新人才供给。今年择优资助的培训项目除了人才市场供给不足的中高级导游，更多的是聚焦我市作为中国制造2025试点示范城市、国家保险创新综合试验区、国家跨境电子商务综合试验区等大战略、大背景，增强了紧缺人才培养的导向性和针对性。此外，在紧缺人才培训的具体组织方式上，今年也分为“高级研修”、“知识更新培训”和“执业资格证书项目培训”三类，实现了新的突破。