鄞州区立足四早扎实开展两节期间工资清欠工作

　　一是早部署。针对每年年关欠薪特点，鄞州区人社局于12月初就下发通知并成立清欠工作领导小组，制定检查方案，确定清欠工作重点。此次专项行动重点检查招用农民工较多的建筑市政、交通、铁路、轨道交通、水利等建设施工企业以及加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业，特别是政府投资工程项目建设施工企业保障农民工工资支付情况。

　　二是早宣传。公布清欠投诉举报电话和维权线路图，劳动保障监察投诉电话96309全天候开通，各镇（乡）、街道劳动监察中队开展“进村（社区）、进工地、进企业”宣传活动，大力营造不能欠、不得欠、不敢欠的良好清欠工作氛围，切实把握清欠工作主动权。

　　三是早排摸。实地尽早开展欠薪隐患排查，结合日常走访和专项检查，在全面排查排摸的基础上，对重点领域、重点企业、重点项目进行重点走访排查，将区域内已经出现过欠薪的企业作为重点监控对象，做到欠薪点数清、隐患明，为全面排除欠薪不稳定因素打下扎实的基础。

　　四是早介入。落实劳资纠纷案件苗头介入、源头处置，畅通欠薪信息，实行“有报必查、有查必果、有欠必纠”工作方法，全面落实“半小时工作圈”，一旦接到群体欠薪信息，劳动监察半小时之内赶到现场进行案情处置工作。