我市胡耀华荣获第十三届中华技能大奖

　　近日，人社部官网公布第十三届中华技能大奖获得者名单，我市宁波港股份有限公司胡耀华上榜，这也是我市首位获此殊荣的优秀“工匠”。据悉，“中华技能大奖”评选表彰制度始于1995年，其建立的目的是为加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人，引导广大工人钻研技术业务，走岗位成才之路，加大宣传优秀技术工人和能工巧匠的先进事迹，表彰他们为企业、为国家作出的突出贡献。 

　　作为港口建设的杰出代表，胡耀华自参加工作以来，虚心请教，认真钻研，不但精通修理，而且对车、铣、刨、磨、钳、车辆驾驶样样精通，练就了一手“望、闻、问、切”快速排查故障的绝活，做到“学一行、爱一行、精一行”。他提出“三个承诺”：“进口车辆大修不出门”；“现场抢修十五分钟到位”；“二十四小时现场服务”。在他的努力下，10多年来没有一辆流动机械设备因为技术问题而外修，也没有发生一次因为维修和服务不到位引起影响生产的现象，十多年来他承担了35项创新技改项目,为公司节约近680万元的维修成本；开展的《HOVA（豪威）低速集卡平板轮胎螺丝改造》、《TCM车辆液力变速箱油温监控系统研发》等创新项目，直接产生经济效益822万元。经过不懈奋斗和坚持，他从一名普通维修工人成长为宁波港30多年来最年轻的高级技师，成为一名真正的“金牌蓝领”，被大家亲切地称为港口的“能工巧匠”。 

　　技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，是技术创新的探索者、实践者和推动者。为加强高技能人才队伍建设，培养一大批熟练掌握先进技术、技能的高技能人才，为我市跻身全国大城市第一方队提供技能技术支撑，近年来，在市委、市政府正确领导和高度重视下，我市技能人才培养工作不断转变工作思路，健全完善政策制度，大力夯实基础工作，各项工作稳步快速发展，特别是在高技能人才培养上，紧密结合产业发展要求和人力资源市场需求，实施“三大计划”，打造“三大平台”，着力探索开展紧缺高技能人才岗位补贴，培养和激励了一大批以胡耀华、邵坚铭、陈俭峰等为代表的崇尚技能、学习技能、岗位成才的优秀技能人才，为我市经济社会发展作出了重要贡献。