镇海区人社局组织企业赴外开展精细化招聘成效显著

　　10月16日到20日，镇海区人社局积极组织区内石化、机械企业赴河北承德石油高等专科学校、中国石油大学（华东）开展精细化专场招聘会，镇海区重点企业中金石化、巨化化工、镇海石化建安等10家公司参加招聘会，共推出招聘岗位69个，共需招聘人才252人。同时，镇海区人社局与承德石油高等专科学校签订了校-地-企三方合作协议书，就人才供需常态化合作和发展达成共识。 

　　经统计，承德石油高等专科学校和中国石油大学（华东）两场招聘会，参会企业累计面试人数超过2000人，达成初步意向400余名，中金石化、巨化化工等单位均在原需求基础上，扩大了招聘数量和人才储备。 

　　精细化招聘模式是近年来镇海区缓解紧缺急需产业人才引进难题的一大特色举措，通过精准匹配企业需求、毕业生就业意向、高校专业设置等资源，分产业、分行业组织企业开展赴外招聘，同步推进建立高校、政府、企业三方长期人才培养、输送合作关系，进而搭建“高校、毕业生、企业”良性就业生态圈。今年上半年，该区已组织重点化工类、制造型企业赴兰州石油化工职业技术学院、四川大学等3所高校招聘应届大学毕业生，涉及石油化工、应用化学、焊工、钳工等专业，3场招聘共有820余人到场应聘，现场直签三方就业协议165人，280余人达成就业意向；同时，促成了宁波石化区18家企业分别与黑龙江科技大学（化工环境学院）、中国石油大学、兰州石油化工职业技术学院等9家高校建立长期合作，帮助企业储备化工技能人才。 

镇海区人社局局长蒋士勇、市人才服务中心副主任朱艳婷等领导参加本次活动。