慈溪市三查二谈开展公益性岗位专项检查
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于2019年01月13日发表
为进一步加强对公益性岗位的监督管理,保障公益性岗位托底安置就业作用得到充分发挥,自6月下旬以来,慈溪市人力社保局分两个检查小组,对全市13个镇(街道)50余家公益性岗位用人单位进行了专项检查,实地抽查9个镇(街道)20家公益性岗位用人单位。
本次检查通过“三查二谈”的方式,摸底检查录用档案、资金台账等书面资料清查人员招录是否合规、用工管理是否健全、资金使用是否到位三大问题,并与公益性岗位从业人员细谈岗位工作及福利待遇情况、与用人单位负责人详谈岗位管理运作情况,推广借鉴好的管理做法和经验,确保失业保险基金规范运行。
检查组当场对个别用人单位及镇(街道)存在的管理考核不到位、台帐资料不齐全、工资发放不规范等问题提出了限期整改意见,并对所涉4个镇(街道)集中开展了“回头看”整治行动,确保问题整改落实到位,并及时下发专项通报,促进全市公益性岗位管理工作健康有序运行。
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