余姚市人社局深入开展两学一做推动党风廉政建设

　　余姚市人社局以开展“两学一做”为抓手，全面加强党员干部思想教育，提升党性修养，牢固树立红线意识，进一步推动党风廉政建设。 

　　一是领导干部带头。通过观看警示教育片、签署党风廉政建设责任书、填写个人岗位廉政风险防控承诺书、开展业余健身读书促使身心健康等带头践廉，坚持以身作则，严要求、当标杆、作示范，形成上行下效、上率下行的良好局面，进一步正党风、清政风、净社风、纯民风，不断强化规矩意识和纪律意识，真正做到用好为民之权、拒绝腐蚀、把住底线、保持本色、始终保持清正廉明。 

　　二是中层干部研讨。举办局系统中层干部研修班，有计划地开展政治理论、党章党纪、法制法规、廉政教育等学习，签订党风廉政建设责任书，邀请市第三纪检组对23名中层干部进行廉政谈话，就人社系统党风廉政建设方面的情况和意见建议进行了面对面沟通，始终把纪律挺在前面，使廉洁从政成为大家的共识。 

　　三是全体党员“补钙”。在全面排查的基础上，抓住各职能岗位可能产生的廉政风险点，完善以强化岗位为点、规范程序为线、完善制度为面的廉政风险防范机制，查漏补缺，在全局系统开展了岗位廉政风险点排查回头看；结合每月的党员组织生活日组织全体党员加强对党章党规、***同志系列讲话的学习，逐字逐句地读、念、记、论，不断强化教育，进一步坚定理想信念，做合格党员，明确“红线”和“底线”，提高遵章守纪、严格执行党纪党规、维护党组织形象的自觉性。