余姚市人社局深入开展两学一做推动党风廉政建设
近日,余姚市人社局以开展“两学一做”为抓手,全面加强党员干部思想教育,提升党性修养,牢固树立红线意识,进一步推动党风廉政建设。
一是领导干部带头。通过观看警示教育片、签署党风廉政建设责任书、填写个人岗位廉政风险防控承诺书、开展业余健身读书促使身心健康等带头践廉,坚持以身作则,严要求、当标杆、作示范,形成上行下效、上率下行的良好局面,进一步正党风、清政风、净社风、纯民风,不断强化规矩意识和纪律意识,真正做到用好为民之权、拒绝腐蚀、把住底线、保持本色、始终保持清正廉明。
二是中层干部研讨。举办局系统中层干部研修班,有计划地开展政治理论、党章党纪、法制法规、廉政教育等学习,签订党风廉政建设责任书,邀请市第三纪检组对23名中层干部进行廉政谈话,就人社系统党风廉政建设方面的情况和意见建议进行了面对面沟通,始终把纪律挺在前面,使廉洁从政成为大家的共识。
三是全体党员补钙。在全面排查的基础上,抓住各职能岗位可能产生的廉政风险点,完善以强化岗位为点、规范程序为线、完善制度为面的廉政风险防范机制,查漏补缺,在全局系统开展了岗位廉政风险点排查回头看;结合每月的党员组织生活日组织全体党员加强对党章党规、***同志系列讲话的学习,逐字逐句地读、念、记、论,不断强化教育,进一步坚定理想信念,做合格党员,明确“红线”和“底线”,提高遵章守纪、严格执行党纪党规、维护党组织形象的自觉性。