北仑区建立大学生实习O2O模式促就业

　　北仑区依托线上大学生实习档案库，企业需求数据库，线下大学生实习基地互动模式推进就业。2016年1-4月，与11批次高校合作吸收800余名大学生在北仑实习，同比增加6%，实习完成率100%，提供实习促就业岗位1000余个，比去年同期提高约4个百分点。 

　　一是建立实习档案库。档案包含了实习生的学校、专业、实习企业、联系方式等信息。利用“档案”实现实习生引进、推荐、管理、监管、培训、关爱等全方位服务。在实习期间，开展定期回访，征询实习生的意见和建议，提升实习生留用率。截至目前，总共建立了***49份“实习档案”。

　　二是开放企业需求数据库。为实现企业与学生精准化对接，该区重视征集区域企业的实习生需求，并及时发布到高校就业网，实现与校方的信息共享，达到企业与学生“互选”，提高留用率。截止目前，共走访区内企业20余家，收集大学生就业实习需求约600个。已与浙江大学、西华大学、成都信息学院等多家高校确定具体实习细节。

　　三是搭建实习基地平台。依托辖区产业优势，筛选重点企业作为大学生实习基地。规范实习基地准入、考核、退出机制，对于实习成效显著的基地，将其工作模式予以推广。截至目前，已建立大学生实习基地125家（其中市级示范基地3家，市级基地7家），研究生工作站22家，年均接收实习生4000余人，留用率超过40%。