市直机关处级干部任职培训班探索教学新模式

　　市直机关第56期处级干部任职培训班于近日结束，来自市直机关的78名正处长级干部，经过25天的学习培训，按照教学计划修完了全部课程，圆满完成了学业。为了进一步加强主体班次培训的吸引力，积极发挥行政学院培训主渠道作用，今年以来，我局会同市行政学员对处级干部任职培训班教学计划进行了改革，主要呈现出以下三个特点： 

　　一是加强党性教育。处级干部任职培训班始终将党性教育和政治理论学习放在教学计划的首位：单独设立“基本理论教学模块”，开设《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》以及中国特色社会主义理论与实践等课程；赴四明山革命根据进行传统教育，组织以“坚定理想信念”为主题的组织生活会，要求学员撰写党性教育体会文章；开展微型党课活动，由学员代表于开课前上台讲授。 

　　二是丰富教学方式。一方面，丰富授课师资队伍，除了党校系统专职教师和专家学者以外，聘请多名领导干部走上讲台，结合各自工作领域授课讲学。另一方面，进一步提高模拟式、互动式和现场教学的比重，组织开展了结构化研讨、微型党课、辩论赛等多种形式的互动教学。 

　　三是创新教学模式。创新性开展不同的教学模块分班教学的模式，同时设立了创新社会治理教学模块和“十三五”时期经济发展教学模块，使得学员们可以根据工作需要和本人需求，选择其一进行学习，教学更有针对性。