镇海区人社局启动守纪律重学习优作风强服务年度专项活动

　　近日，镇海区人社局召开“守纪律、重学习、优作风、强服务”专项活动动员会，启动了这一贯穿全年的干部队伍建设专项活动。 

　　“守纪律、重学习、优作风、强服务”专项活动是今年镇海区人社局干部队伍建设的一记组合拳，要通过专项活动，使纪律观念进一步强化，学习氛围进一步浓厚，工作作风进一步转变，服务意识进一步增强。他强调，开展专项活动要从提高干部队伍素质的长远角度着眼，确保干部既能出成绩，又能干净干事，保持零违纪的优良态势；要从新常态下人力社保工作的特点、形势、难点等处着眼，通过多种形式学习钻研业务，确保对政策的来龙去脉、前因后果能够准确理解、把握和阐释，善于做好群众的政策解释工作；要从团队建设的需要处着眼，保持积极进取的精神状态，成为业务精湛的行家里手，努力打造一支严格纪律约束下，业务精、能力强、作风优、服务好并且接地气的人社系统干部队伍。 

　　专项活动由三大部分组成，一是守纪律、促规范，侧重制度建设、“两学一做”专题学习教育、党风廉政建设“网格化”留痕管理，强调把纪律、规矩挺在最前面；二是重学习、提效能，通过举办人社开讲啦、人社宣讲团、书香人社等一系列主题活动，强调学以致用，在用中学，从基层学、从服务中学；三是转作风、强服务，侧重通过开展“下基层、找短板、送服务”、微笑式服务提升、一线岗位体验日等活动，强化干部职工优质服务意识和***难题的能力。 

　　会后，作为专项活动的重要内容，基层公共就业与社会保障服务平台政策培训会和“下基层、找短板、送服务”活动已于本周率先启动。