北仑区四严稳解集体案件倍增情况

　　伴随着经济形势持续下滑，今年劳动争议案件数量不断上升，第一季度集体案件受理数量同比增长43.6%，面对集体案件大幅增多的严峻形势，北仑区高度重视，严阵以待，采取相关举措积极应对。 

　　一是严阵统筹部署。该区人社局分管局长及院长于近期先后召开会议，动员全体工作人员强化积极应对群体性劳动争议的意识，加强配合与协作，培养团队精神，以饱满严谨的办案精神处理好每一起集体案件。 

　　二是严实程序周期。按快立快裁的相关要求，根据争议的事项、原因、被申请人的状况等不同因素，结合以往集体案件处理经验，快速决定案件处理方案，开通“绿色通道”程序，提高处理效率，缩短审理周期。 

　　三是严把庭审质量。选派仲裁员队伍中的业务骨干组成合议庭，做到庭前讨论，庭中审议，庭后合议，严格把好群体性劳动争议案件审理的质量关。 

　　四是严格依法仲裁。做到依法办案、依规办案，在处理群体性劳动争议案件过程中，以事实为根据，以法律为准绳，熟练运用劳动法律、法规和相关政策，做到“公开、公平、公正、高效”，切实维护双方当事人的合法权益。