全市公务员管理工作会议召开
3月23日,市委组织部、市人社局在人力资源大厦召开全市公务员管理工作会议。各县(市)区委组织部分管部长、干部科长,各县(市)区人社局分管局长、公务员管理科科长及市直机关组织人事处负责人近150人参加了会议。会议由我局陈水良副局长主持。
市委组织部副部长、市人社局局长林雅莲在会上总结了2015年和“十二五”时期的公务员管理工作,提出了“十三五”时期的目标任务,部署了2016年工作任务。她指出,2016年是“十三五”开局之年,要围绕中心、服务大局、稳中求进,加强公务员队伍建设和制度建设,进一步提高公务员管理科学化水平,一是要积极推进公务员分类改革;二是要改进和创新教育培训;三是要扎实做好考录调配工作;四是要从严抓好监督管理;五是要健全正向激励机制;六是要夯实基础性工作。
最后,市政协副主席、市委组织部常务副部长陈安平在会上强调,“十三五”时期的公务员管理工作,要与我市高水平全面建成小康社会决胜阶段的目标相结合,与全面从严治党的主线相贯通,要把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念作为目标引领和行动指南。在谈到如何做好2016年公务员管理工作时,他说,新开局要有新作为,一是要坚持信念“看齐”与本领提升相结合,努力打造一支忠诚、干净、担当的公务员队伍;二是要坚持从严管理与正向激励相结合,全面激励干部干事创业、担当有为;三是要坚持立足当前与着眼长远相结合,努力保持我市公务员管理工作继续走在全国全省前列;四是要坚持自我锤炼与同心聚力相结合,积极促进公务员管理队伍自身建设再上新台阶。