王效民副局长深入企业一线调研技能人才自主评价工作

　　近日，王效民副局长先后到宁波富尔康艺术品设计有限公司和金氏实业有限公司调研指导企业技能人才自主评价工作，市职业技能鉴定指导中心和江东区、鄞州区人社局相关负责同志陪同调研。 

　　在听取企业和人社部门的情况介绍后，王效民副局长又到车间一线实地了解了企业的技术特点、生产经营现状和职工队伍建设情况。王效民副局长对两家企业重视技能人才培养、积极参与自主评价工作表示赞赏。对今年以来我市各级人社部门积极推动自主评价工作、提升企业职工技能水平和就业稳定性、促进企业转型升级的努力和成果表示充分肯定。同时指出，在当前经济总体不景气的背景下，2016年如何按照“政府引导，企业主导”的总体原则，继续大力推进技能自主评价工作，是当前摆在各级人社部门面前的一道难题。全市上下应该尽早准备，统一思想，明确目标。一方面要加强宣传引导，尽快编制通俗易懂、简单明了的自主评价宣传册，通过各类途径发放到企业，帮助企业了解政策，引导有条件、有意愿的企业加入到自主评价工作中，有效扩大工作的覆盖面。另一方面要善于借势借力，积极与系统外各部门、系统内各科室和第三方服务机构一起，充分利用技能竞赛、技师大师工作室、题库修订开发等活动和平台，共同合力推进技能人才自主评价工作。希望通过市县联动、开拓创新，争取我市企业技能人才自主评价工作在2016年更上一个新台阶。