重庆探索从优秀工人农民中考录公务员

    想当公务员，先看有没有基层工作经验——22日召开的重庆市公务员管理工作会上传出信息，从今年起，除部分特殊职位外，市和区县党政机关录用公务员，原则上将从有两年以上基层工作经验的人员中考录。

　　同时，今年重庆市还将积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法。

　　19个市级部门将向基层公开遴选106名公务员

　　2月初，重庆市人力社保局曾发布信息称，将在部分市级机关首次试点公开遴选公务员工作。目前已有19个部门拿出106个职位参与遴选，得到了基层公务员的积极响应。

　　据了解，此次公开遴选对象为区县机关中正科级、副科级、科员三个职务层次中具有基层工作经历的公务员。目前，区县机关基层公务员已占全市公务员总数的七成。

　　7月前完成公务员登记工作

　　有关负责人透露，今年重庆市将加强公务员登记工作。要求各个区县、部门在7月1日前，必须把应登记的公务员进行登记。确保基础数据准确、完整、及时录入，真实反映全市公务员队伍的基本情况。

　　在此基础上，重庆市将逐步实现公务员业务数字化，开展网上业务。

　　不适合机关工作的公务员依法辞退

　　去年重庆市出台了《公务员辞去公职规定（试行）》、《公务员辞退规定（试行）》，明确规定原为领导的公务员辞职，三年内不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，也不能从事与原工作业务直接相关的营利性活动。另外，经批准辞去公职的公务员，必要时按规定接受审计。

　　有关负责人22日称，今年要抓好这两项规定的贯彻落实，并针对执行中具体问题进一步细化政策措施。同时将探索实施对公务员的平时工作考核，及时掌握公务员日常表现。对不适合机关工作、纪律松弛、工作涣散、屡教不改者，依法予以辞退。